Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien 22 suchen wir ab sofort in Teilzeit (28-36 Stunden/Woche) eine_n
Trainer_in für ein Frauenprojekt
mit kaufmännischem Schwerpunkt
Was Sie erwartet:
- Durchführung von Einzelcoachings und Gruppentrainings
- Information, Clearing sowie arbeitsmarktpolitische Beratung von Frauen
- (Re-)Integration der Kursteilnehmerinnen am Arbeitsmarkt
- Seminar- und standortbezogene Administration
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. (Fach-) Hochschulausbildung im wirtschaftlichen Bereich
- Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung (mind. 100 Stunden)
- Aktuelles Gender Mainstreaming Zertifikat (mind. 6 Stunden, nicht älter als 5 Jahre)
- Aktuelles Diversity Management Zertifikat (mind. 16 Stunden, nicht älter als 5 Jahre)
- Trainingserfahrung oder Unterrichtserfahrung wird vorausgesetzt
- Höchstmaß an sozialer Kompetenz
- Dienstleistungs- und kund_innenorientiertes Auftreten
Was wir bieten:
- in freundliches, dynamisches Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Die Sicherheit eines etablierten Unternehmens
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Interne Weiterbildungsakademie, Aufstiegsmöglichkeiten
- Gute öffentliche Anbindung
- Das monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV VB 4a/2 beträgt für diese Tätigkeit bei mindestens zweijähriger einschlägiger Erfahrung EUR 3.108,57 für 38 Stunden/Woche. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten kann die Höhe der Einstufung variieren.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit dem Betreff ‚T338‘ an
bewerbung@zib.training
Ihre Ansprechperson: Frau Sara Mohammad-Mir, MA Tel: 050 210/11 23 Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten zum Zweck des Bewerber_innen-Managements für die Dauer von 6 Monaten zu. Diese Zustimmung kann mittels E-Mail an bewerbung@zib.training jederzeit widerrufen werden.